Soft-skills
Научитесь управлять своими эмоциями в рабочих ситуациях и в жизни
Soft skills (социальные навыки) — это универсальные навыки, позволяющие эффективно взаимодействовать с клиентами, партнерами и руководством.
Это вам не Hard skills, так необходимые для решения конкретных профессиональных задач. Однако, прокаченные Soft skills необходимы аналитику, независимо от его уровня, так как именно они помогают уверенно подниматься по карьерной лестнице и повышать авторитет среди коллег и подчиненных.
Это вам не Hard skills, так необходимые для решения конкретных профессиональных задач. Однако, прокаченные Soft skills необходимы аналитику, независимо от его уровня, так как именно они помогают уверенно подниматься по карьерной лестнице и повышать авторитет среди коллег и подчиненных.
Что такое социальные навыки?
Осознание и управление эмоциями. Своими и других людей.
Навыки публичного выступления. Эта ситуации, когда доносишь свои мысли двум и более людям. А значит на работе такое происходит регулярно.
Навыки коммуникации: как слышать, как договариваться, как давать обратную связь
Особенность социальных навыков, в отличие от профессиональных - многие из них мы знаем с самого детства. Только часто в нужных ситуациях не применяем. Небольшую, но регулярные тренинги могут существенно повысить вероятность их применения. Провести аналогию со спортом. В командных видах спорта, например в футболе, футболисты умеют играть. Однако они регулярно проводят тренировки, чтобы в нужный момент прошла то или иная комбинация.
С каждым днем скорость процессов только растет, увеличивается поток информации, усиливается напряженность и уровень ответственности. Все эти обстоятельства нарастают, как снежный ком и в первую очередь страдает эмоциональное состояние, а после и вся работа в целом.
С каждым днем скорость процессов только растет, увеличивается поток информации, усиливается напряженность и уровень ответственности. Все эти обстоятельства нарастают, как снежный ком и в первую очередь страдает эмоциональное состояние, а после и вся работа в целом.
Какие проблемы могут возникнуть
при нехватке софт скилов?
при нехватке софт скилов?
— Порой я испытываю сильный гнев, из-за чего эффективность моей работы снижается. Через день выслушиваю то мотивационные речи, то недовольство тимлида.
— Хочу повышения з/п, но не могу подойти к начальнику с этим вопросом.
— Моя новая коллега невероятно талантливый человек, но совершенно необязательная, постоянно забывает про договоренности.
— На интервью заказчик отпускал неуместные комментарии сбивая меня с толку. Сильные эмоции не давали мне сосредоточиться и по итогу я понял, что некоторые важные вопросы остались открытыми.
— Мне не удалось озвучить свои ожидания подчиненному сотруднику, в результате чего, пришлось самостоятельно доделывать работу в ночь перед презентацией.
Знакомы ли вам ситуации описанные выше? Может в вашей работе или работе коллег случалось что-то подобное?
Это все софт скилы, которые можно и нужно качать наравне с хард.
Освоение новых софт скилов помогает быть более объективным, гибким, проявлять твердость в принятии решений и необходимую чуткость в управлении отношениями.
Это все софт скилы, которые можно и нужно качать наравне с хард.
Освоение новых софт скилов помогает быть более объективным, гибким, проявлять твердость в принятии решений и необходимую чуткость в управлении отношениями.
Теперь на базе нашей школы вы можете прокачать не только профессиональные навыки, но и личностные.
Как устроен процесс обучения?
Обучение состоит из 2х этапов:
1 этап: Коуч-сессия
Длительность 2 час
Индивидуальная
Онлайн встреча с преподавателем: — определение дестабилизирующих ситуаций
— поиск зон роста
— сбор всей необходимой информации для группового тренинга.
По итогу встречи вы получите индивидуальные рекомендации по развитию необходимых для успешной работы навыков.
— поиск зон роста
— сбор всей необходимой информации для группового тренинга.
По итогу встречи вы получите индивидуальные рекомендации по развитию необходимых для успешной работы навыков.
Проводится за неделю до группового тренинга и является самостоятельной услугой.
2 этап: Групповой тренинг
4 встречи по 1,5 часа
Групповая (3-4 человека)
Обязательным условием для прохождения группового тренинга, является прохождение коуч-сессии.
Групповой тренинг — это приобретение не только теоретических знаний в области софт скилов, но и возможность отработать на практике конкретные ситуации.
Все групповые занятия проводятся офлайн/онлайн, строятся с учетом запросов учеников, их стартовых навыков и ключевых аспектов психологии.
Групповой тренинг — это приобретение не только теоретических знаний в области софт скилов, но и возможность отработать на практике конкретные ситуации.
Все групповые занятия проводятся офлайн/онлайн, строятся с учетом запросов учеников, их стартовых навыков и ключевых аспектов психологии.
Как от недопонимания, стрессов высокой нагрузки перейти к управлению своими эмоциями и эмоциями других людей!
Что вы получите?
Знания
Узнаете что такое эмоциональный интеллект и как его использовать в работе и жизни
Поддержка
Получите рекомендацию от эксперта, куда двигаться и что изучать
Навыки
Получите конкретные шаблоны поведения, которые помогут вам в работе
Практика
Получите опыт эффективных коммуникаций через работу в команде
Кто будет вести курс?
Андрей Разуменко - детский и взрослый тренер по эмоциональному интеллекту и коммуникациям.
Учится на гештальт-психотерапевта.
Учится на гештальт-психотерапевта.
Готовы записаться? Оставьте заявку
Как только запланируем точную дату старта, вам придет уведомление
Почта: schoolforanalyst@gmail.com
